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人才戰(zhàn)略
人是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的首要資源，凱盛公司注重人才培育。我們秉承"愛(ài)才、惜才、重才"的原則，為優(yōu)秀的人才搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。
一、培訓(xùn)
我們將適時(shí)地為公司各部門(mén)的員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過(guò)一系列的培訓(xùn)，來(lái)幫助你規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。
1、新員工崗前培訓(xùn)：內(nèi)容包括員工手冊(cè)、企業(yè)基本規(guī)章制度等。
2、上崗培訓(xùn)：各部門(mén)對(duì)新員工按崗位需要進(jìn)行必要的上崗培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格方可獨(dú)立上崗。
3、在崗培訓(xùn)：根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃及崗位工作需要，你將獲得專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
二、考核
員工考核一般分年中考核和年度考核，年度考核的結(jié)果作為薪資年終部分發(fā)放的主要依據(jù)，你的工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)決定你能否取得好的考核結(jié)果。
三、調(diào)動(dòng)
根據(jù)你的能力、工作表現(xiàn)和公司的實(shí)際需要，你可能會(huì)被調(diào)動(dòng)至其它部門(mén)任職，這是由于我們深信此將更有利于發(fā)揮你的潛能。
四、升遷發(fā)展
公司為每位員工提供均等的競(jìng)爭(zhēng)及發(fā)展機(jī)會(huì)，具備優(yōu)良的工作表現(xiàn)和進(jìn)取心使你能夠獲得升遷，從事更高、更富有挑戰(zhàn)性的工作。
